CONCERNANT LA SANTE AU TRAVAIL (notre sélection à partir des sources : http://www.cfecgc.org/presse/communiques-de-presse) et http://www.cfecgc.org/actualite/sante/ et http://www.cfecgc.org/actualite/tout/
22/05/2017 • Accord d’entreprise : le Conseil d’État rend une décision favorable pour la CFE-CGC, syndicat catégoriel
Dans une décision concernant la société Dim, le Conseil d’État stipule que la CFE-CGC, syndicat catégoriel, peut valablement signer un accord… En savoir +
09/05/2017 • Restructuration des branches : la CFE-CGC à la manœuvre
Confié aux partenaires sociaux dans le cadre de la mise en application de la loi Travail, le vaste chantier de la restructuration des branches… En savoir +
28/04/2017 • Quelle société pour demain ? les propositions de la CFE-CGC pour la santé au travail
Des discours, mais pas assez d’actions en faveur de la qualité de vie au travail La qualité de vie au travail a un lien direct avec la santé… En savoir + Document : Propositions CFE CGC pour la santé au travail
23/06/2016 • Position de la CFE CGC sur l’état actuel de la loi.
: en travaux … ♦ Page CFECGC
02/03/2016 • Bernard Salengro et le projet de loi El Khomri : « Les médecins du travail ne pourront plus témoigner du burn out »
Dans une tribune intitulée « Les médecins du travail ne pourront plus témoigner du burn out », Bernard Salengro déplore les mesures concernant la médecine… lire la suite : ♦ Page CFECGC
16/02/2016 • Martine Keryer « Reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle inciterait les entreprises à faire de la prévention. »
… lire la suite : ♦ Page CFECGC
16/02/2016 • Reconnaître le burn out comme maladie professionnelle
… suite ♦ Page CFECGC
16/02/2016 • Pétition pour que le burn-out soit reconnu maladie professionnelle… !
Une demande de la CFE-CGC depuis des années ! … suite ♦ Page CFECGC
23/09/2015 • Combrexelle : Clarification mais pas simplification !
Dans un document qui se démarque nettement des précédents rapports (Terra Nova, institut Montaigne), Jean-Denis Combrexelle dépeint avec habileté les… suite ♦ Page CFECGC
10/09/2015 • Rapport Combrexelle
Nous allons prendre le temps d’analyser ce rapport riche en propositions dont la finalité est de modifier en profondeur la négociation collective. La… … lire la suite : ♦ Page CFECGC
27/07/2015 • Appel aux parlementaires sur la réforme transformant la médecine du travail en médecine de contrôle
Mesdames et Messieurs les Parlementaires, La loi relative au dialogue social et à l’emploi vient d’être adoptée en deuxième lecture par.. … lire la suite : ♦ Page CFECGC
15/06/2015 • Semaine de la Qualité de Vie au Travail
La 12e édition de la semaine pour la qualité de vie au travail se déroule du 15 au 19 juin 2015 avec pour thème « Rendons le travail parlant ! »,… lire la suite : ♦ Page CFECGC
10/06/2015 • Le débat sur le burn-out enfin dans l’hémicycle !
28/05/2015 • Mise sous anesthésie générale annoncée des 5207 médecins du travail en France
… ou comment se débarrasser de ces gêneurs témoins de la souffrance du monde du travail, de la détresse et du désengagement des salarié. Le rapport… lire la suite : ♦ Page CFECGC
05/05/2015 • Les préconisations du rapport Issindou…
Les préconisations du rapport Issindou qui remettent en cause la notion d’aptitude par le médecin du travail organisent le licenciement du salarié… lire la suite : ♦ Page CFECGC
10/04/2015 • Dialogue social : Encore des efforts pour obtenir l’aval de la CFE-CGC
Au stade actuel, la CFE-CGC émet un avis défavorable sur le projet de loi du gouvernement sur le dialogue social. En effet, malgré de nombreux points……… lire la suite : ♦ Page CFECGC
18/03/2015 • Santé au travail : concertation, vous avez-dit concertation ?
Sortie dans un premier temps de la loi Macron et du 49.3, voilà maintenant une nouvelle ordonnance promulguée dans le cadre de la loi santé publique !…… lire la suite : ♦ Page CFECGC
25/02/2015 • Plaidoyer pour un dialogue social plus efficient et de proximité
La CFE-CGC se bat depuis des mois pour que les salariés continuent demain d’avoir accès à des représentants qui puissent défendre leurs intérêts au… lire la suite : ♦ Page CFECGC
30/01/2015 La CFE-CGC refuse de brader le dialogue social
OUI au maintien du CHSCT avec ses prérogatives actuelles et ses moyens OUI à la répartition de façon égale de l’enveloppe d’heures entre élus et… lire la suite : ♦ Page CFECGC
22/01/2015 Dialogue social : La CFE-CGC atterrée par l’autisme du patronat
Ce matin, la négociation a démarré sur un texte qui non seulement n’avait pas du tout pris en compte les points cruciaux que nous ne cessons de… lire la suite : ♦ Page CFECGC
14/01/2015 Négociation sur les IRP : quel sort pour le dialogue social ?
La négociation sur la modernisation du dialogue social va entamer son dernier round. Compte tenu des évènements de la semaine dernière, la CFE-CGC… lire la suite : ♦ Page CFECGC
13/01/2015 LA CFE-CGC défend la place des CHSCT et médecins du travail
Dans la négociation actuelle, les partenaires sociaux parviendront-ils à faire cohabiter, simplification, modernisation du dialogue social et maintien…… lire la suite : ♦ Page CFECGC
02/12/2014 La médecine du travail sous le couperet de la guillotine gouvernementale ?
La loi Macron prévoit par voie d’ordonnance de faire évoluer la médecine du travail, en instaurant des dispositions sur les notions d’aptitude et d’inaptitude ainsi que sur l’organisation des services de santé au travail… lire la suite : ♦ Page CFECGC
20/11/2014 Nouvelle version : BD Qualité de Vie au Travail
Comment parler de la Qualité de vie au travail de façon informative, sensible et ludique ? En éditant une bande-dessinée numérique sur le sujet !… . lire la suite : ♦ Page CFECGC
04/11/2014 50 nouvelles mesures destinées à simplifier l’activité des entreprises
Martine Keryer secrétaire nationale en charge du secteur Santé au travail et Handicap a adressé > un courrier aux sénatrices et sénateurs > dont l’objet est les mesures 21 et 22 relatives au champs de la santé au travail au sein des 50 nouvelles mesures destinées à simplifier l’activité des entreprises. lire la suite : ♦ Page CFECGC
30/10/2014 La CFE-CGC dit « non » au déni du rôle du médecin du travail
La CFE-CGC est offusquée par la volonté du gouvernement actuel de supprimer « le médecin du travail ». Après avoir voulu enlever le caractère pénal… lire la suite : ♦ Page CFECGC
03/03/2014 En entreprise, Le burn-out au grand jour
Martine Keryer, secrétaire nationale, vous présente son point de vue paru dans le quotidien L’Humanité, ce 3 mars 2014 : » Il existe au sein de nos entreprises un mal silencieux, sournois, … lire la suite : ♦ Page CFECGC
23/01/2014 Le burn out des cadres est une maladie professionnelle !
Les conclusions de la CFE-CGC sur le burn-out et le stress sont confortées par les résultats de l’étude commanditée par le cabinet Technologia : les … lire la suite : 
PDF ♦ Page CFECGC
29/11/2013 Maladies professionnelles : le thermomètre est déréglé:
Avec des arguments artificiels et inadéquats, le Conseil d’État valide de profondes modifications au parcours nécessaire pour se faire reconnaitre en maladie professionnelle. Cela commence par le tableau des troubles musculosquelettiques… Lire la suite : PDF ♦ Page CFECGC
12/11/2013 Des arrangements locaux inacceptables au détriment de la santé au travail:
La CFE-CGC se voit écartée de la gouvernance de certains Services interentreprises de santé au travail (Mulhouse), au mépris de sa représentativité nationale… Lire la suite : PDF ♦ Page CFECGC
07/08/2013 Un compte-pénibilité qui ne fait pas le compte !
Pour la CFE-CGC, le traitement de la pénibilité n‘est pas un coût, c’est un investissement.La mise en place proposée par le gouvernement d’un…. En savoir +
09/07/2013 Qualité de vie au travail, une chance de réhumaniser l’entreprise:
Le Comité directeur de la CFE-CGC a décidé à l’unanimité de signer l’accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 « vers une politique de… En savoir +
14/05/2013 Médecine du travail : la dérive des employeurs
L’indépendance des médecins du travail gène les employeurs. Ceux-ci prétendent saisir le Conseil de l’Ordre des médecins comme ils peuvent le faire depuis une modification législative introduite par le gouvernement précédent !.. En savoir +
02/05/2013 Qualité de vie au travail : les employeurs pensent-ils aux salariés?
Dans la négociation en cours, la CFE-CGC a exprimé sa volonté de traiter de l’organisation et des conditions du travail. .. En savoir + PDF
11/04/2013 Santé au travail – Un scandale d’État !
3es Rencontres parlementaires sur la Santé au travail, Paris, 10 4 2013 : Les services de santé au travail sont livrés à eux-mêmes sans contrôle des représentants du ministre. L’agrément qu’ils donnent ou refusent n’a… En savoir + Fichier pdf
29/03/2013 Il faudra compter avec la CFE-CGC !
Aujourd’hui est franchie une étape importante dans la reconnaissance de la représentativité des organisations syndicales de salariés : la mesure de… En savoir +
26/03/2013 Après les pesticides Les conditions de travail ?
La condamnation de l’État pour l’usage de pesticides ayant entraîné une maladie est une première. Elle sanctionne le laisser faire trop fréquent en… En savoir +
05/03/2013 Médecine du travail La mauvaise volonté
Le manque de temps consacré à la santé au travail est connu depuis longtemps. Les raisons en sont simples :….. En savoir +
12/12/2012 CFE-CGC : Une représentativité incontestable
Depuis 1944, défendre les intérêts des personnels de l’encadrement est une évidence pour la CFE-CGC et l’ensemble des salariés français, tant dans… En savoir +
03/12/2012 Journée internationale du handicap Le handicap n’est pas une incapacité
Le handicap dans la société est trop souvent limité à l’image réductrice d’un fauteuil roulant. Depuis de nombreuses années, la CFE-CGC agit pour… En savoir +
16/11/2012 Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap
La CFE-CGC se réjouit de toutes les déclarations faites et de toutes les bonnes intentions exprimées à l’occasion de cette semaine pour l’emploi des… En savoir +
18/10/2012 SANTÉ AU TRAVAIL : OBJECTIF ABERRANT !
Fixer un Objectif National des Dépenses de l’Assurance Maladie (ONDAM) en augmentation de 2,7 % correspond à une tentative de maîtrise du coût de la… En savoir +
03/07/2012 Amiante Une juste indemnisation
La CFE-CGC se réjouit de l’obtention d’une juste indemnisation des victimes de l’amiante. Les représentants du gouvernement ont présenté une… En savoir +
31/05/2012 Santé au travail Premières illégalités
Un coup de force ridicule du service de santé au travail de Mulhouse se fait à l’initiative des employeurs qui veulent conserver « le pot de… En savoir +
21/03/2012 Retraites complémentaires : pouvoir d’achat maintenu
Le blocage des conseils d’administration de l’AGIRC et de l’ARRCO des 8 et 9 mars 2012 était la conséquence de l’imprécision de l’accord du 18… En savoir +
03/02/2012 Médecine du travail – Des décrets déstabilisants
La CFE-CGC regrette l’occasion ratée de donner un nouvel élan à la médecine du travail dédiée à la protection des salariés. Les décrets annoncés… En savoir + PDF
30/01/2012 Les décrets sur la médecine du travail illustrent la déstabilisation avancée du système !
La CFECGC regrette l’occasion ratée de donner un nouvel élan à ce service de protection des salariés. Ce sera la prévention organisée par les employeurs avec les dérives … PDF
12/12/2011 Médecine du travail hyperlaxité !
La présentation devant les partenaires sociaux du nouveau décret sur la santé au travail n’a été qu’une pure formalité et un affichage de plus…. En savoir +
28/11/2011 La CFE-CGC approuve la création de l’observatoire des suicides!
L’épidémie de suicides dans les entreprises et les secteurs publics et parapublics démontre s’il était besoin la gravité et la fréquence des effets… En savoir +
04/10/2011 Le MEDEF l’a rêvé le gouvernement le fait
Les partenaires sociaux sont consultés sur les décrets d’application de la loi de juillet 2011, relative à la réforme de la médecine du travail. … En savoir +
11/07/2011 Santé au travail : le Sénat consacre la prise en main par les employeurs. Une occasion ratée de dialogue social
Les employeurs qui ont un lobby très efficace auprès de la majorité parlementaire, ont réussi à faire se déjuger les sénateurs qui avaient voté par… En savoir +
04/07/2011 L’assemblée nationale a organisé le transfert de la « médecine du travail » aux employeurs, c’était leur vœu le plus « cher »!
La réforme proposée par le Sénat en janvier permettait un contrôle et une appropriation par les représentants des salariés de la mission des médecins… En savoir +
20/06/2011 Comment détourner l’outil « médecine du travail !
La réforme de la médecine du travail proposée par la commission des affaires sociales, le 15 juin 2011, montre la très grande sensibilité de la majorité aux pressions des employeurs … PDF
16/05/2011 La médecine du travail atteinte par des « simplifications »
Qui n’est pas favorable à la simplification des procédures ? Personne ! C’est sous cette habile présentation que le gouvernement a arrêté des mesures destinées à protéger les salariés en difficulté de santé … PDF
18/04/2011 Santé au travail : il reste beaucoup à faire
Le Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT) vient de faire un état des lieux de la santé et de la sécurité au travail … PDF
28/01/2011 Médecine du travail : le courage des sénateurs doit inspirer les députés
La réforme du dispositif de santé au travail a bénéficié hier d’une série d’amendements de la part des sénateurs qui ont eu le courage de résister… En savoir + PDF
25/01/2011 Retraite : la pénibilité jugée au doigt mouillé !
La proposition du gouvernement de tenir compte de la pénibilité pour un départ à la retraite à 60 ans est un trompe l’oeil et ne touchera que trop peu… En savoir +
23/12/2010 Indemnisation des victimes de l’amiante
Une amélioration des droits à l’indemnisation des victimes de l’amiante obtenue par la CFE-CGC; La CFE-CGC se félicite de voir aboutir la revendication… En savoir +
27/10/2010 Santé au travail : les députés organisent l’irresponsabilité du MEDEF
La CFE-CGC s’insurge contre le fait que les députés, malgré l’avis contraire des sénateurs, s’obstinent à introduire un cavalier législatif qui modifie… En savoir + PDF
10/09/2010 Médecine du travail : démantèlement en catimini
Profitant sans doute de l’attention focalisée sur la réforme de la retraite, le gouvernement tente d’imposer en catimini des amendements remettant en cause… En savoir + PDF
22/04/2010 Violence au travail : la CFE-CGC signe l’accord
La CFE-CGC se réjouit de l’accord sur le harcèlement et la violence au travail. D’autant plus qu’elle a pu faire retirer du texte un projet risquant de. .. En savoir +
25/02/2010 Stress : appuyer là où ça fait mal !
Le ministère du Travail a publié sur son site Internet, puis retiré, une liste des entreprises mal notées en matière de prévention du stress.Xavier… En savoir +
05/02/2010 Management par le stress….
Il n’est pas toujours plaisant d’avoir raison !Depuis des années la CFE-CGC pointe les dangers occasionnés par le stress d’origine professionnelle… En savoir +
20/01/2010 France Télécom : M. Darcos montre ses biceps !
La CFE-CGC se félicite de l’action du ministère de M. Darcos qui a fait démonstration de fermeté vis-à-vis de France Telecom et de son service de santé… En savoir +
07/12/2009 Médecine du travail et grippe A. Ubuesque !
La réquisition des médecins du travail pour faire de la vaccination antigrippe A stupéfie ! La CFE-CGC dénonce une réquisition totalement choquante qui… En savoir +
23/11/2009 Les handicapés sont plus discriminés en France !
La CFE-CGC, qui a un réseau de « référents Handicap » dans toutes ses fédérations met en place des formations pour informer les délégués de la… En savoir +
17/11/2009 HARO sur les cadres et la classe moyenne ! après le bouclier sanitaire, la taxation des indemnités des accidents du travail
Les députés de la majorité ont voté la taxation des indemnités journalières versées au titre de tous les accidents du travail. Or, ces indemnités,… En savoir +
01/10/2009 Le MEDEF et le gouvernement, main dans la main, piétinent la constitution au sujet de la santé au travail !
Les employeurs, lors de la négociation, ont proposé que l’organisation de la santé au travail soit différente suivant les régions, qu’il n’y ait pas d’égalité d’accès … PDF
14/09/2009 Le Medef propose de remplacer les médecins du travail, salariés protégés par des personnes sans protection!
La CFE-CGC ne peut signer un texte qui consacre la mainmise totale des employeurs sur la santé au travail….. PDF
07/07/2009 Cancer et maladie professionnelle
Le Conseil d’État donne raison à la CFE-CGC dans sa requête contre l’État dans sa tentative de diminuer les possibilités de reconnaissance du cancer en… En savoir +
29/06/2009 La démonstration européenne attendue : le lien entre la qualité du management et la satisfaction au travail et son corollaire le stress au travail
La démonstration européenne attendue : le lien entre la qualité du management et la satisfaction au travail et son corollaire le stress au travail Cette… En savoir +
20/05/2009 La CFE-CGC se félicite de voir son action aboutir : le stress est reconnu avoir une obligation de prévention
La CFE-CGC a beaucoup œuvré dans ce sens depuis de nombreuses années, avec des études régulières et des publications sous forme de livres, de films et… En savoir +
02/04/2009 La mesure du stress par le baromètre : effets de la crise et attitude des entreprises
La mesure du stress par le baromètre : effets de la crise et attitude des entreprises La CFE-CGC, devant l’impact des conditions de travail et de leur… En savoir +
19/01/2009 Santé au travail : la CFE-CGC entendue
L’idée CFE-CGC d’un « curriculum laboris » pour améliorer les conditions de santé au travail prend corps. La Commission des affaires économiques du Sénat… En savoir +
17/12/2008 Temps de travail : la CFE-CGC interpelle les députés européens
La CFE-CGC vient d’adresser un courrier aux députés européens à propos du temps de travail. Elle leur souligne que l’encadrement, dont elle est le porte… En savoir +
28/11/2008 Arrêts de travail : la pantalonnade !
L’imposition des indemnités journalières des accidents du travail révèle un sauve-qui-peut du gouvernement qui ne montre : – aucun égard pour les… En savoir +
14/11/2008 Rififi dans les services de santé au travail
La CFE-CGC tient à exprimer son étonnement et son inquiétude devant la valse des directeurs ou directrices de services de santé au travail. de presse En savoir +
14/11/2008 Europe et temps de travail, la CFE-CGC se félicite du travail des députés européens
Europe et temps de travail, la CFE-CGC se félicite du travail des députés européens Pour la CFE-CGC, le rejet par le parlement européen de la… En savoir +
06/11/2008 Tour de passe passe pour le handicap !
En catimini, au détour du projet de loi sur le RSA et en procédure d’urgence, une disposition vient d’être prise « pour encourager l’embauche de… En savoir +
06/11/2008 Travailler jusque 70 ans ? Dans quelles conditions !
Travailler jusque 70 ans ? Dans quelles conditions ! Les débats parlementaires ont introduit la possibilité de travailler jusqu’à 70 ans. Malgré… En savoir +
20/10/2008 Le PLFSS escamote la cotisation des entreprises pour l’amiante
Le PLFSS escamote la cotisation des entreprises pour l’amiante. Pour la CFE-CGC il est choquant de voir dans le PLFSS une exonération de toute… En savoir +
12/09/2008 Frais de trajet domicile-lieu de travail
Réunies les 4 et 10 septembre, les confédérations CGPME, CGT-FO, CFTC et CFE-CGC ont abouti à un constat partagé concernant les frais de trajet… En savoir +
28/08/2008 Haro sur les médecins du travail ! Ils font une pétition pour faire savoir leur colère !
Les médecins du travail de la « CFE-CGC santé au travail » font circuler une pétition pour exprimer leur colère de se voir mis à l’encan pour les… En savoir +
18/07/2008 Stress au travail : l’accord européen enfin approprié par les partenaires sociaux Français, la CFE-CGC s’en félicite
Ce texte permettra aux différents acteurs dans l’entreprise de bénéficier d’un cadre de référence. Il a été mis en évidence la nécessité de… En savoir +
07/07/2008 Salariés au forfait jours Retour au siècle dernier
Salariés au forfait jours Retour au siècle dernierEn proposant de fixer le plafond des forfaits jours à 235 jours, le gouvernement renvoie les salariés… En savoir +
03/07/2008 Temps de travail : nouveau recours au niveau européen de la CFE-CGC
Avec le projet de loi portant réforme du temps de travail, une nouvelle fois le forfait jour évolue et malheureusement pas dans un sens favorable aux… En savoir +
24/06/2008 Santé au travail : réagir à un dysfonctionnement généralisé
Peu d’activités ont fait l’objet d’autant de rapports en aussi peu de temps ! La santé au travail est examinée sous toutes les coutures : rapport… En savoir +
12/06/2008 Temps de travail : non au brûlot européen
La CFE-CGC s’insurge devant la directive européenne sur la semaine de travail de plus de 48 heures, en particulier dans le milieu hospitalier : à croire… En savoir +
07/04/2008 L’emploi n’est pas au rendez-vous des maisons départementales des personnes handicapées
La CFE-CGC réclame que l’emploi soit inscrit dans les priorités des maisons départementales des personnes handicapées. de presse En savoir +
07/04/2008 Le Rififi en médecine du travail continue de plus belle Monsieur le ministre !
Le conseil économique et social a doctement et dans l’unanimité établi un constat et des solutions simples à réaliser pour dynamiser et optimiser le… En savoir +
31/03/2008 Pénibilité : la dernière chance
Le patronat ne semble pas avoir compris que la pénibilité d’un travail découle directement de la responsabilité de l’employeur. Que la prise en charge de… En savoir +
27/03/2008 Les salariés Français sont ceux qui s’arrêtent le moins !
Seul un salarié sur quatre en France en arrêt de travail au moins une fois dans l’année, contre un sur trois en moyenne …. PDF
20/03/2008 Stress : perspectives et solutions
En partenariat avec le magazine Newzy et l’université Paris-Dauphine, la CFE-CGC organise une table ronde intitulée « » mardi 15 avril. Cet événement a… En savoir +
13/03/2008 Stress au travail : Xavier Bertrand prend le dossier à bras le corps
La CFE-CGC se félicite de la volonté affichée par notre ministre du Travail de prendre le problème du stress à bras le corps. Il est temps car les… En savoir +
29/02/2008 Médecine du travail : le pied du mur
La CFE-CGC avait dénoncé les problèmes de fonctionnement de la médecine du travail à plusieurs reprises : indépendance des acteurs, manque de clarté… En savoir +
29/01/2008 Revoir le fonctionnement de la médecine du travail
La CFE-CGC tient à exprimer son intérêt et son approbation de l’action de Xavier Bertrand, ministre du Travail, à l’égard du médecin du travail… En savoir +
xx/yy/2007 Emploi des personnes handicapées : l’accord parfait
Le réseau handicap de la CFE-CGC avec ses soixante référents départementaux, a élaboré un accord d’entreprise optimal pour l’emploi des personnes… En savoir +
16/112007 Baromètre stress : le mal être des cadreS
87 % des cadres ont le sentiment d’avoir suffisamment d’autonomie pour organiser leur travail. Pourtant, derrière ce chiffre encourageant, se cache une … En savoir +
16/112007 Code du travail à trois vitesses
Le travail de recodification du Code du Travail sur la partie législative vient d’être porté à la sagesse du Conseil d’État.Dans la foulée, le… En savoir +
16/10/2007 Agences régionales de santé (ARS)
Halte à la privatisation rampante ! » (pdf – 100 Ko) En savoir +
04/10/2007 Conférence conditions de travail : une réelle opportunité
La CFE-CGC note des avancées positives en matière de lutte contre le stress et de traçabilité… (pdf – 100 Ko) En savoir +
xx/09/2007 Agences régionales de santé ou la fin programmée de la Sécurité sociale
Sous couvert du chantier de réorganisation de l’offre de soins sur le territoire, le ministre de la Santé lance la création d’agences régionales de… En savoir +
23/08/2007 Un message du président de la République sur la santé au travail !
La CFE-CGC se reconnaît dans les préconisations du gouvernement en matière de santé au travail… En savoir + PDF
30/07/2007 La CFE-CGC soutient l’action de Xavier Bertrand
Inspecteurs du travail : la CFE-CGC soutient l’action de Xavier Bertrand… En savoir +
10/07/2007 Un chantier en friche : la santé au travail
Les pouvoirs publics ne prennent pas les mesuers adéquates en matière de médecine du travail… En savoir + PDF
13/06/2007 Euthanasie de la santé au travail par les directions régionales du travail
La CFE-CGC dénonce un « complot » pour écarter les partenaires sociaux de la gestion de la santé au travail dans les régions… En savoir + PDF
07/06/2007 Travailler mieux plutôt que travailler plus
Avec son projet de loi sur le travail, le gouvernement n’a pas compris les aspirations de l’encadrement… En savoir +
29/05/2007 Exigences du travail : on redécouvre l’encadrement !
Les enquêtes de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) sont très instructives et montrent bien la spécificité de… En savoir + PDF
13/03/2007 Stress
Une maladie qui s’installe… (pdf – 100 Ko) En savoir + PDF
13/03/2007 ATMP : la CFE-CGC ne signe pas
L’accord proposé aux partenaires sociaux pour la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles ne vaut pas un plat de lentilles…… En savoir + PDF
13/03/2007 AGIRC et CFE-CGC : une histoire commune
La CFE-CGC est née il y a 63 ans, l’AGIRC, il y a 60 ans… (pdf – 100 Ko) En savoir +
27/02/2007 Stress : former l’encadrement aux bonnes réactions
Les récents drames survenus chez Renault confortent, hélas !, la démarche CFE-CGC de lutte contre le stress professionnel… (pdf – 100 Ko) En savoir + PDF
14/11/2006 La CFE-CGC exige une dynamisation de l’emploi des handicapés !
La CFE-CGC demande que les handicapés aient la même place que les autres dans l’entreprise, notamment au moment du recrutement… En savoir +
25/10/2006 Santé au travail : un enterrement programmé
La CFE-CGC constate que le ministre du Travail ne retient que les arguments patronaux pour la mise en œuvre de l’accord sur la santé au travail… En savoir +
xx/04/2006 Baromètre stress : le mal être des cadres
87 % des cadres ont le sentiment d’avoir suffisamment d’autonomie pour organiser leur travail. Pourtant, derrière ce chiffre encourageant, se cache une… En savoir +
17/03/2006 ATMP : la coupe de l’amertume
Le personnel d’encadrement est aujourd’hui le grand perdant de l’indemnisation des ATMP. Pour l’instant, il n’y a pas urgence à signer un projet d’accord en… En savoir +
28/03/2006 Accidents du travail et maladies professionnelles : la gouvernance n’est que le petit bout de la lorgnette
La négociation sur les accidents du travail et maladies professionnelles se solde par un projet d’accord portant uniquement sur la présidence de la… En savoir +
07/03/2006 CPE : La CFE-CGC dans la rue le 7 mars
Tout en dénonçant l’absence de concertation avec les partenaires sociaux, préalable à l’élaboration du Contrat Première Embauche (CPE), la CFE-CGC… En savoir +
13/05/2005 Médecine du travail : coup de poignard dans le dos
La médecine du travail étouffée bâillonnée, c’est l’état que va créer la nouvelle circulaire du gouvernement «BORLOO MEDEF» C’est sous perfusion… En savoir +
02/05/2005 Convention de reclassement personnalisé
La CFE-CGC a négocié l’accord sur la convention de reclassement personnalisé avec comme premier but de permettre un retour rapide à l’emploi. En savoir +
16/11/2005 HANDICAP
La CFE-CGC tient à exprimer son attente et son impatience devant le retard de parution des textes de loi sur le handicap. Il risque de créer une année… En savoir +
20/07/2005 AVENANTS FORMATION PROFESSIONNELLEET ACCORD TÉLÉTRAVAIL
Après avoir réclamé une mise au point au patronat, la CFE-CGC est signataire des deux avenants à l’ANI formation professionnelle portant sur la VAE,… En savoir +
21/06/2005 La santé au travail en miettes
Lors du Conseil supérieur des risques professionnels du 21 juin 2005, la CFE-CGC a dénoncé l’état de désolation de la santé au travail. En savoir +
source : http://www.cfecgc.org/presse/communiques-de-presse et http://www.cfecgc.org/actualite/sante/
Page mise à jour le 18/01/2015