ESPACE Santé au Travail
revue du SGMPSST / CFE CGC Santé Travail
numero |
date |
Format & taille informatique |
sommaire |
54 |
2016-11 |
pdf original 3739Ko |
03 EDITORIAL |
53 |
2016-06 |
pdf original 4350Ko |
03 EDITORIAL |
2016-04 |
pdf original 3431Ko |
Page 3 Editorial de B Salengro Pages 4-13 La réforme de la Santé au Travail de Mme El Khomri : une involution prochaine |
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2015-12 |
pdf original 2194Ko |
Page 03 Editorial de B Salengro Pages 04-06 Le médecin du travail : un nouvel Atlas, C Expert pages 11-13 Courrier de B Salengro a l’ANIMT pages 14-19 Cisme 0- Paillereau 1 décision cassation 23 septembre 2015 |
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2015-08 |
Pdf imprimé en gris 4062Ko |
page 03 EDITORIAL de B Salengro page 05 ACTUALITÉS – RÉFORME de la santé au travail : Intervention au titre du syndicat à la commission Issindou-Fantoni -– les amendements proposés par M. Issindou la veille du COCT -– Le syndicat santé au travail CFE-CGC (SGMPSST) réagit par un communiqué de presse – – La réaction de la CFE-CGC au COCT lors de la présentation du rapport : Rapport aptitude presenté au coct le 28 mai 2015 – – Le COCT exprime sa volonté de reprendre les choses à zéro -– Le syndicat reprend le modèle de lettre rédigé par plusieurs confrères en colère et le diffuse -– Le syndicat santé au travail CFE-CGC (SGMPSST) envoie son bulletin et une lettre pour tenir au courant les adhérents -– La confédération CFE-CGC écrit aux parlementaires -– Le syndicat santé au travail CFE-CGC (SGMPSST) écrit aux membres de la commission sociale du parlement – – Négociations : le CISME claque la porte p 42 NOS PROFESSIONS – Le cisme situe le médecin, l’IPRP, l’in!rmière dans une position organigrammique rendant impossible l’équipe pluridisciplinaire -– Action confédérale sur le BURN OUT : Etat des lieux au 28 mai 2015 de la prevention et de la reconnaissance du burn out en maladie professionnelle -– Burn out : Le thème avance -– Amendement Hamon p 49 COLLOQUE CFE-CGC : La Santé au Travail des Salariés Qui Fait Quoi ? Qui est Responsable de Quoi ? Le 15 octobre 2015 à Paris |
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2015-04 |
pdf original 5312Ko |
– EDITORIAL – Actualité : La présentation selon le CISME, Lettre des présidents régionaux, Simplification selon le Cisme, – Le Syndicat : Les réactions du syndicat, Lettre aux parlementaires, La CFE-CGC dit « non » au déni du rôle du médecin du travail, Choc de destruction de la Médecine du Travail, Lettre envoyée aux adhérents pour interpeller leur président, Argumentaire présenté à la commission lssindoun Fantoni Gosselin – NOS PROFESSIONS : Argumentaire pour l’aptitude, L’aptitude une contrainte ou une protection pour le salarié? Action pour la reconnaissance des risques psycho-sociaux burn-out, Réparation et prévention des troubles psychologiques liés au travail, Agrément en Saone-et-loire, Courriers avec les autorités, Compte rendu d’un colloque sur l ‘aptitude, Aptitude Inaptitude: Trahison des clercs en médecine du travail ? COMMUNIQUES DE PRESSE : Communiqué de la confédération sur les risques psycho-soclaux, Comment faie économiser à la branche maladie de la Sécurité sociale 4,4 milliardsd’euros! erratum p27 2e col « direct entre le travailleur et le salarié » lire ‘l’employeur et le salarié’ |
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2014-10 |
pdf original 1999Ko |
– EDITORIAL : colloque qui fait quoi et qui est responsable de quoi en santé au travail. – Texte commun adressé aux préventeurs Français suite au XXème Congrès International de la Santé et Sécurité au Travail – Saisine rectificative au projet de loi relative à la santé – Médecins collaborateurs notre point de vue conforté – Courrier adressé à la Direction Générale du CISME – Plaintes ordinales contre les médecins du travail : La CFE-CGC est intervenue pour juguler l’epidemie – Conference sociale table ronde santé |
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2014-10 |
Réimprimé en pdf gris 1032Ko |
Tiré a part : Plaintes ordinales contre les médecins du travail. La CFE-CGC est intervenue pour juguler l’épidémie |
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2014 05 |
pdf original 6567 Ko |
EDITORIAL : Enjeux contradictoires ? Non, les professionnels chargés de la mission sont bien les membres de l’équipe pluridisciplinaire |
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2014 03 |
pdf original 2566 Ko |
Edito : La revue réapparait, LE SYNDICAT : CR de l’AG du syndicat, Textes : Représentativité : l’Arrêté du 24 juin 2013, Actualité : Courrier adressé à la Direction Générale du Travail, Courrier adressé à M. Michel SAPIN, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, NOS PROFESSIONS : La convention collective, révision partielle : comment y trouver son compte ? |
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2010 09 |
pdf original 1618 Ko |
– Le dossier de la médecine du travail ou de la santé au travail : dits et non-dits – Approche politique, Enjeu de fond, Approche historique, Lecture politique de l’histoire précédente, Lettre à J.F. COPE concernant la contribution du groupe UMP du 9 juin, Propositions-Enjeux – Démantèlement en catimini |
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2010 06 |
pdf original – sans couverture 2356 Ko |
Axes majeurs du gouvernement en Santé au Travail : présentation au Conseil d’Orientation des Conditions de Travail (COCT) du 11 mai 2010, Lettre de la CFE-CGC à Eric WOERTH 15 04 2010, PROJET DE RESOLUTION DOSSIER RETRAITES COMITE DIRECTEUR DU 23 JUIN 2010 |
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43 |
2010 03 |
sur demande 10811 Ko |
Bande dessinée Stress faisait une maladie chap 3 – communiqué du syndicat sur le stres |
2009 12 |
pdf original couverture seule 335 Ko |
Couverture du NUMÉRO SPÉCIAL STRESS ET SI ON EN FAISAIT UNE MALADIE ? CHAPITRE 2 – PAUL |
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2009 09 |
pdf original 6276 Ko |
Bande dessinée complete : Stress – Chapitre 1) |
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2009 09 |
pdf original 320 Ko |
Couverture du chapitre 1 de la BD « Stress : Et si on en faisait une maladie » |
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2009 06 complet |
pdf original 4035 Ko |
PROPOSITIONS DE «SANTE AU TRAVAIL CFE CGC» : Pour une santé au travail réformée et efficace dans les Services Interentreprises :, Gouvernance, pilotage et financement des services, Recouvrement des cotisations, Documents médico professionnels, Davantage de moyens pour l’activité des médecins, Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP), Fonctionnement interne des services de santé au travail, Suivi des salariés à contrats atypiques, Les dossiers en santé au travail, Préconisations concernant les effectifs en charge et la périodicité des visites, Conclusion – Bibliographie |
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2009 06 tire a part |
pdf original 231 Ko |
TIRE A PART PDF COMPLET AVEC LIENS INTERNES noter les nouveaux emplacements de certains liens de la bibliographie (Manifeste pour des Services de santé au travail indépendants et efficaces – Document d’orientation sur la poursuite de la réforme de la médecine du travail – Miroir Social 13 Mars 2009 Pour une gouvernance des services de santé au travail – Traçabilité Rapport Lejeune |
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2009 03 |
pdf original 608 Ko |
Santé au travail : réforme & menaces, position du syndicat dans les négociations, pré-réforme, La vraie menace sur le système de santé (P.GIRAULT), Réflexions sur le progrès et la qualité (P.POUCHOLLE), lettre du SGMT au CNOM |
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2008 11 |
pdf original 833 Ko |
Guide sur la loi du 20 août portant sur la rénovation de la démocratie sociale : Introduction, I : Le groupe, l’entreprise, l’établissement, II : La branche professionnelle, III : Le niveau national interprofessionnel |
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2008 05 |
pdf original 1884 Ko |
Informatique et santé au travail : Guide des bonnes pratiques, Réaction avis voté du CES, Cism’attitude, Communiqué de presse, Résultats d’enquête, L’histoire d’un mec normal |
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2008 03 |
pdf original 2920 Ko |
sans la couverture (Conseil économique et social : Séance des 26 et 27 février 2008, Rapport présenté par M. Christian Dellacherie L’AVENIR DE LA MÉDECINE DU TRAVAIL), Lettre ouverte au Dr Frimat |
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2007 12 |
pdf original 5287 Ko |
Conférence sociale tripartite sur les conditions de travail 04 octobre 2007, Point presse suite à la conférence sur les conditions de travail. Discours de Xavier Bertrand. Communiqué de presse : sortir d’une gestion opaque de la santé au travail, Questionnaire : projet d’enquête auprès des médecins adhérents SGMT |
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2007 10 |
pdf original 5435 Ko |
La conférence sur les conditions de travail du 4 Oct 2004, enfin une véritable politique de prévention, Lettre à Gérard Larcher, Note sur la démographie des médecins du travail, Les positions de la CFE-CGC, Les commentaires de la CFE-CGC, Proposition sur les conditions de travail, Conférence relative aux conditions de travail, synthèse de Gérard Larcher. |
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2007 06 |
pdf original 1178 Ko |
Secret médical en santé au travail et informatique, CNO et contrat de prévention, Communiqué de presse |
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32 |
Recherché ! |
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2006 10 |
rescanné en gris 2547Ko |
Dossier Amiante: edito: amiante que n’a t on dit en ton nom – Mission d’information sur les risques et les conséquences de l’exposition a l’amiante : Positionnement de la CFE CGC |
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30 |
Recherché ! |
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2005 12 |
réimprimé en fichier PDF 2203Ko |
Droit de réponse de la société VAL Informatique – Édito Bernard SALENGRO – VAL Informatique “Droit de réponse” – • Réaction de Patrice – FORTIN – Réaction du Docteur SALTI – L’Aptitude médicale : le débat reprend de plus belle – Alain CANTON |
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2005 12 |
pdf original 1873 Ko |
Guide de Négociation d’un accord collectif d’entreprise sur l’ emploi des personnes handicapées, I : Le cadre de la négociation collective sur l’emploi des personnes handicapées, II : Les préalables à la négociation de l’accord, III : Le contenu de l’accord, VI : Le suivi de l’accord |
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2005 05 |
rescanné en gris 2547Ko |
Informatique santé au travail et confidentialité : – La problematique dans les services inter et autonomes – Des dysfonctionnements averes – dans certains services – Les garde-fous possibles- Les textes reglementaires – Pour en savoir plus – Dossier service de santé au travail – Communiqués de Presse |
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2005 01 |
rescanné en gris 1158Ko |
– Edito: Pour 2005, de bonnes résolutions : CISME:Négociations salariales: le piège est découvert – Santé > Réforme de I’Assurance-Maladie: le nouveau Parcours de soins en 2005; – 7 communiqués de presse de la CFE CGC |
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2004 11 |
réimprimé en fichier PDF 536 Ko |
Tiré à part des p 5 à 10 : L’évaluation des salariés : Une pratique discriminante ?; Evaluation des salariés : quelles précautions les partenaires sociaux ou les salariés a titre individuel peuvent ils développer ? |
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2004 11 |
rescanné en gris 3547Ko |
Edito : Le démantèlement annoncé de la prévention – L’évaluation des salariés : une pratique discriminante du Médecin du Travail – Quelles précautions supplémentaires les partenaires sociaux ou les salariés à titre individuel peuvent-ils développer ? – La réforme – Communiqués de presse – 35 heures : Attention une erreur économique peut en cacher une autre – Remise en cause des 35 heures : un grand risque – Halte au chantage! – Le dialogue social, le jeu des menaces ! – Réversion : le scandale – Solidaire des agents de l’inspection du travail – La CFE-CGC pour un vrai pacte social – Le MEDEF, c’est Cosette – Loi n°2004-806 du 9 août 2004 relative à la politique de santé publique |
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2004 07 |
pdf original 2037 Ko |
dossier Stress et Harcèlement, L’invraisemblable piège de la responsabilité du Médecin du Travail, Le harcèlement, Harcèlement moral : attention danger !, Engagements réciproques, Le stress, Lettre à Gérar Larcher, Projet d’Arrêté (R. 241-32), Les différentes modalités du harcèlement en 45 item) |
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2004 05 |
pdf original 1742 Ko |
10 Janv 2004 : ouverture du SGMT a l’ensemble des professionnels de la Santé au travail, L’invraisemblable piège de la responsabilité du médecin du travail, Harcèlement moral : Attention danger !, Quel cadre juridique ?, Quels traitements disponibles ? L’outil d’inaptitude, La procédure et ses difficultés |
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2004 01 |
pdf original 551 Ko |
Le Harcèlement, Le clou qui dépasse rencontre le marteau, modalités du harcèlement, Diagnostic différentiel : ce qui n’est pas du harcèlement, Contexte juridique, Conduite à tenir |
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2003 10 |
pdf original 534 Ko |
De la médecine du travail à la santé du travail, La CFE-CGC attaque le décret du 24 juin 2003, Indépendance et responsabilité du médecin du travail |
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2003 06 |
rescanné en gris 2481 Ko |
Réédition du numéro 20, augmentée en page 5 du Dossier Retraites : 4 pages de la CFE CGC : ce qui va changer, ce qu’a obtenu la CFE CGC |
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2003 04 |
pdf original 529 Ko |
Pluridisciplinarité : Les actions du SGMT, L’Aptitude : suite…et fin du débat ?, Entre désespoir et espoir : lettre d’un médecin du travail : les conditions du retour à la déontologie médicale – Lettre de Jean-Luc Cazettes à François Fillon, Réponse de François Fillon à Jean-Luc Cazettes, Lettre de Bernard Salengro à François Fillon, Lettre de Jean-Luc Cazettes à Ernest Antoine Seillière |
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2002 12 |
pdf original 680 Ko |
Le Conseil de Prud’hommes, Fiscalité, La CFE-CGC défend votre système de santé, Handicap et santé au travail, Le vote par correspondance |
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2002 07 |
pdf original 1450 Ko |
évaluation des risques professionnels |
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2002 02 |
pdf original 330 Ko |
Temps de travail |
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2001 12 |
rescanné en gris 1568 Ko |
Guide de négociation de l’Epargne salariale, intéressement, participation .. |
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2001 10 |
pdf original 1100 Ko |
Aptitude |
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2001 03 |
rescanné en gris 1217 Ko |
les négociations sur le projet d’accord sur la santé au travail |
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2000 12 |
rescanné en gris 1515 Ko |
échec du projet d’accord sur la santé au travail, Comment assurer une informatique confidentielle |
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2000 03 |
rescanné en gris 2313 Ko |
Historique d’un état de guerre, Prevention des risques professionnels : reflexions de la CFE CGC, representativité, Le CSPRP, Confidentialité des données médicales |
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1999 12 |
textes réassemblés 127 Ko |
Trop de médecins, Négociation risques professionnels |
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1999 07 |
textes réassemblés 185 Ko |
Médecine du travail : positions du SGMT, Archivage des dossiers médicaux, De la peur à l’inefficacité dans l’entreprise, Réduction du temps de travail |
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1999 03 |
textes réassemblés 174 Ko |
Fiches pratiques handicap avec le concours de l’AGEFIPH |
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1998 04 |
pdf original 440 Ko |
responsabilité professionnelle du médecin salarié |
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1998 01 |
textes réassemblés 246Ko |
rapp.Deniel, carnet de santé |
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1997 12 |
pdf original 500 Ko |
med trav et emploi, prudhommes |
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1997 10 |
pdf original 400 Ko |
génétique, formation, fausses factures |
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1997 03 |
pdf original 400 Ko |
prudhommes, formation, carnet de santé suite |
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1996 12 |
rescanné en gris 2600Ko |
nouveau code de deontologie, 50 ans de la MT, FMC, Equipe pluridisciplinaire : droit de réponse, pénurie en MT suite, |
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1996 04 |
rescanné en gris 500Ko |
Pages 9 a 12 seulement : tableau histoire convention collective, un MT au pénal ..) |
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1996 04 |
rescanné en gris 2385Ko |
Commissions de qualification, allocution du ministre, rémunération des médecins du travail, tableau histoire convention collective, un MT au pénal, Aptitude, médecine du travail en Allemagne. |
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1996 02 |
rescanné en gris 2930Ko |
CSPRP, histoire de la Convention Collective, hôpitaux, Fonction publique, .. |
Revue distribuée à tous nos adhérents. En vente à la FFASS CFE-CGC, 39, rue Victor Massé; 75009 PARIS Abonnement annuel : 50 euros – Le numéro : 15 euros
ESPACE Santé au Travail (2014- numéro 46-) Dépôt légal : 1er trimestre 1996. N° Comm. paritaire : CPPAP N°0908 S 06450
ESPACE Médecin du travail (1996-2010 numéros 1 a 45) Dépôt légal : 1er trimestre 1996. N° Comm. paritaire : 4225D735
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Ci dessus les liens vers les anciens numéros, de grande taille : si le site est lent lors de votre consultation , abandonner et revenir un peu plus tard
Les numéros 26, 28, 29 bis et 43 sont des pdf > 8Mo non supportés par le site. Le 26, 28, 29 ont été re-scannés basse définition gris, le 29bis a été imprimé par PDF creator. Pour le 43, s’adresser au secrétariat. Les numéros 12, 21, 27, 30, 31, 32 et 42 ne sont pas disponibles en informatique, le 12, 13, 14, 16, 21, 27, 28, 31, ont été rescannés en gris. Pour les chapitres 2 et 3 de la BD Stress (n°42, 43), s’adresser au secrétariat. Les introuvables numeros 30 et 32 sont demandés … -
Note : Les articles publiés dans le cadre des Tribunes Libres ne sont en aucun cas l’expression officielle du Syndicat et n’engagent que la responsabilité des Auteurs. Ils sont les témoins du dialogue que nous voulons créer de manière permanente avec nos lecteurs – Note : la revue papier fut diffusée dans les Services de Médecine du Travail.
page modifiée le 26 11 2016