4 novembre 2025 – ACCORD DE METHODE REVISION DE L’ACCORD FORMATION 

Publication de l’accord du 16 Octobre 2025 :

–> ACCORD DE METHODE ORGANISANT LA REVISION DE L’ACCORD RELATIF A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET AU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DES QUALIFICATIONS DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DES SERVICES DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL INTERENTREPRISES du 21 janvier 2021. <–

La négociation portera notamment sur :
– Les droits et obligations des employeurs et des salariés en matière de formation professionnelle.
– Les dispositifs de développement des compétences (plan de développement des
compétences, CPF, bilans de compétences, VAE, apprentissage, alternance, contrat
de professionnalisation, DPC …).
– La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) , pour répondre
notamment aux enjeux de transition en vironnementale.
– Les axes prioritaires de formations .
– Les modalités de financement de la formation professionnelle.
– Les engagements en matière d’accès à la formation professionnelle pour les publics
prioritaires.
– Le déroulement de carrière des salariés exerçant des responsabilités syndicales.