7 Février 2018 – Le comité ISO a validé la norme 45001 

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Ce fut à la suite d’un changement timide, mais réel de philosophie du projet : l’homme travailleur redevient au centre des préoccupations du management S&ST.

Cette norme a pour but de servir de référence SST dans beaucoup de pays qui n’ont pas de système de SST,

Elle semble reprendre l’essentiel de nos référentiels SST français.

Néanmoins certains éléments restent à l état embryonnaire, comme:
– le rôle des intervenants en santé au travail (médecins, infirmiers, techniciens) qui ne sont évoqués que dans l’annexe.
– l’absence d’indication que le travailleur peut avoir accès aux médecins du travail.
– les EPI non obligatoirement gratuits pour les salariés
– l’employeur responsable non défini, donc difficilement identifiable.
– limite floue entre externalisation et marchandage.

La mission Dupuis Lecoq Forest, les propositions de la CNAM, du COCT, semblent pouvoir dessiner une réaction destinée à absorber la norme en renforçant la coordination de la ST en France, peut-être par une fusion des agences. Cela limitera l’éparpillement des orientations que la norme susciterait immanquablement au sein de nos entreprises. Cependant, l’orientation surtout économique des remaniements actuellement prévus (INRS, AGEFIPH, FPIPH, etc..) n’a échappé a aucun observateur. A suivre.