11 décembre 2017 – LES ORDONNANCES : AVIS DE LA CFE CGC

EDITORIAL DE LA PRESIDENTE                                                                           p 3
PRÉPARATION SEMAINE POUR L’EMPLOI des personnes handicapée:      p 5

RÉACTIONS ET LECTURE DES ORDONNANCES                                             p 6

Le Bulletin confédéral n°33 :
– Réforme du code du travail : une occasion manquée !
– Entretien : La CFE CGC va s’atteler à limiter les impacts des ordonnances pour les salariés dans les entreprises.
– Pourquoi les ordonnances n’amélioreront pas la situation de l’emploi en france
– Produire en France  : Passer enfin de la parole aux actes  !
– Regards emplois
– Réforme du code du travail en europe : des resultats tres mitigés.
– Quels représentants du personnel pour demain ?

– Élections Professionnelles : Ce qui change avec le Conseil Social et Économique (CSE)
– L’obligation de fusion des IRP vise à protéger les employeurs les moins scrupuleux
– Assurance chômage, formation professionnelle, apprentissage : la CFE-CGC mobilisée
– Les ordonnances permettent à l’employeur de contourner les documents obligatoires du CHSCT
– Ne surtout pas confondre CHSCT et commission « santé, sécurité et conditions de travail » !
– Communiqué du comité directeur 25/9/2017 : Réaction confédérale
– La santé au travail des salariés et les personnes en situation de handicap victimes collatérales de la « liberation » de l’activité
– Evolution de la procédure de contestation entre la réforme précédente et l’actuelle

CONTRATTAQUE DE LA CFECGC MODIFICATION DE LA GOUVERNANCE COMME LES ALLEMANDS p 37-39    : Communiqué : la CFE-CGC réclame la codétermination comme gouvernance d’entreprise dans l’esprit de ce qui se fait en Allemagne et dans l’esprit du paritarisme pour les services de santé au travail :  Un bel exemple de contournement de la nocivité des ordonnances

télécharger ->  le numéro 56 entier <-