4 octobre 2017 – Accord du 21 juin 2017 insertion et maintien dans l’emploi  des PH.

Accord du 21 juin 2017 relatif a l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi  des travailleurs handicapés.

C’est le premier accord de notre branche sur ce sujet. Précédemment, la convention collective nationale ne comportait qu’un article sur le Congé pour enfants handicapés.

Notre syndicat ne l’a pas signé car il ne favorise pas réellement l’insertion et le maintien a l’emploi des travailleurs handicapés. Ses avancées sont minimes :

• – une demi journée rémunérée par an, qui peut être portée à une journée, pour que les salariés RQTH puissent faire leurs démarches
• – un référent handicap formé pour accompagner les salariés des services.
• – creation d’un espace d’information dédié a l’emploi des travailleurs handicapés
• – collecte et présentation des indicateurs sur l’emploi des PH dans le rapport de branche
• – mise en place de plan d’insertion et de professionnalisation , parcours d’intégration..
• – adaptation de la formation aux PH
• – bilans de mise en oeuvre par la CPNB

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