DPC des médecins du travail: CNPMT

28 aout 2017 – publication des recommandations du CNPMT  

Texte des recommandations « parcours de DPC » du Conseil National Professionnel de la Médecine du travail du 23 Juin 2017

Les orientations du DPC en médecine du travail avaient été fixées par -> l’Arrêté du 8 Décembre 2015

Pour l’instant, le Conseil national professionnel de la médecine du travail (voir le site de la FSM) ne dispose pas d’ODPC identifié pour la médecine du travail.

Voir mise à jour des méthodes de DPC publiée par la Haute Autorité de Santé: -> Développement professionnel continu (DPC) (04/07/2017), présentée sur le site de l’ANDPC.

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Parallèlement , où en est l’organisation de la formation des infirmiers en santé au travail ?:

La spécialité est représentée au sein du conseil national professionnel de la profession infirmiere (Collège infirmier : voir -> site ). Les membres du Collège Infirmier les plus identifiables pour les IDEST comprennent notamment le GIT (groupement des infirmiers du travail) , l’ONI (ordre national des infirmiers) et le SNPI CFE CGC.

Le CNPMT lors de son assemblée générale extraordinaire du 1er fevrier 2017 a souhaité développer un lien de partenariat de recherche de congruence DPC avec une commission IDEST du Collège National Professionnel des infirmiers plutot que l’intégration des IDEST dans un CNPST commun. La scission par métiers reste plus efficace pour la définition des objectifs de formation, on voit bien cette conception générale dans la composition de la FSM.

Les orientations générales de la formation des IDEST par rapport à celle des IDE en général peuvent etre trouvées comme pour les médecins du travail dans l’arrêté du 8 decembre 2015 au chapitre des

ORIENTATIONS S'INSCRIVANT DANS LE CADRE DE LA POLITIQUE NATIONALE DE SANTÉ
 / I. - Renforcer la prévention et la promotion de la santé :  
....  Informer et protéger les populations face aux risques sanitaires liés à 
l'environnement
 S'inscrivent dans ces orientations les actions contribuant à la connaissance et à 
la prise en compte par les professionnels de santé des pathologies imputables à 
l'environnement (saturnisme, mésothéliome, intoxication par le CO…) et des 
facteurs environnementaux pouvant avoir un impact sur la santé. (pollution de l
'air, intérieur, extérieur, perturbateurs endocriniens, changement climatique…)
 Orientation n° 5 : Risques sanitaires lies à l'environnement : 
Soutenir les services de santé au travail : 
S'inscrivent dans ces orientations les actions contribuant à une meilleure prise 
en charge des salariés victime d'accident du travail ou atteint de maladie 
professionnelle, en particulier dans la prise en charge des travailleurs en risque 
de désinsertion professionnelle.

La position de CFE CGC Santé Travail : La loi du 8 aout 2016 et le décret du 27 decembre 2016 avec la création des VIP obligent maintenant à élever le niveau de formation des IDEST au master 2.

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